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顧客ニーズを満たす三つのバージョンがあります

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高品質と命中率が高い試験勉強資料

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SAP C_THR85_1608 試験シラバストピック:

セクション	目標
トピック 1: タレント検索とノミネートプロセス	- 後継者ノミネート方法 1. 後継者組織図（Succession Org Chart）の使用 2. 手動および自動ノミネート - タレント検索機能 1. 候補者のランキングと比較 2. 検索フィルターとタレントプール
トピック 2: SAP SuccessFactors Succession Management の設定	- システムセットアップと管理 1. 権限とロールベースのアクセス制御 2. MDF（Metadata Framework）設定の基礎 - 後継者データモデルと統合 1. Employee Central との統合 2. タレントおよびポジション管理用のデータモデル
トピック 3: 後継者計画フレームワーク	- 後継者計画の概念とビジネスプロセス 1. タレントプールと後継者深度計画 2. ポジションベースとロールベースの後継者計画
トピック 4: レポートと分析	- 後継者レポートツール 1. 標準レポートとダッシュボード 2. アドホックレポート機能
トピック 5: セキュリティとコンプライアンス	- アクセス制御とデータセキュリティ 1. 後継者データに対するロールベースの権限

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 認定 C_THR85_1608 試験問題：

問題 #1
Your customer conducted a talent search. When the customer analyzes the results, some fields are blank.
What are likely reasons for this?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A. Fields are NOT configured in the talent search section of the Succession Data Model.
B. Fields are NOT added to the talent search settings under Admin Tools.
C. Data does NOT exist for that field.
D. The user does NOT have permission to view the data.

問題 #2
Where in admin tools can you create values for the custom picklist that is used in the MDF Position
object?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Company Settings -> Configure Object Definitions
B. Company Settings -> picklist management
C. Provisioning -> Company Settings
D. Employee Files -> manage Data

問題 #3
You want to open ad-hoc reports in the BIRT viewer. What file format do you use to export the templates?
Please choose the correct answer.
Response:

A. .csv
B. .pdf
C. .xls
D. .txt

問題 #4
In which of the following circumstances would you advise a customer to use the succession sync
functionality to create and maintain the position hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:

A. The customer is using use role-incumbent based succession planning
B. The customer is maintaining a position hierarchy in their HRIS.
C. The customer is using talent pool planning
D. The customer is NOT conducting position management in their HRIS

問題 #5
In what situation would you advise your customer to use the role - permission nomination method?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Your customer wants to see To Be Hired (TBH) positions
B. Your customer wants to search for positions from the succession Organization Chart
C. Your customer does NOT have sufficient resources to maintain positions
D. Your customer wants to track position title changes

解説：

問題 #1
正解： C、D

問題 #2
正解： A

問題 #3
正解： A

問題 #4
正解： D

問題 #5
正解： C